

równość szans
Zasada równości kobiet i mężczyzn oraz zasada równości szans i niedyskryminacji
Definicje:
Dyskryminacja to różnicowanie, wykluczanie lub ograniczanie ze względu na takie przesłanki jak płeć, rasa, kolor skóry, pochodzenie etniczne, cechy genetyczne, język, religia, przekonania polityczne, przynależność do mniejszości narodowej, majątek, urodzenie, niepełnosprawność, wiek czy orientacja seksualna. Dyskryminacja narusza prawo do równego korzystania z praw człowieka i podstawowych wolności.
Zasada równości kobiet i mężczyzn
Zasada ta polega na wdrażaniu działań, które zapewniają kobietom i mężczyznom równą wartość społeczną, równe prawa i obowiązki oraz równy dostęp do zasobów, takich jak środki finansowe czy szanse rozwoju. Dążymy do stanu, w którym stereotypy płci nie ograniczają wyborów życiowych i zawodowych. Uwzględnianie perspektywy płci jest integralną częścią wszystkich procesów i działań w ramach naszych programów.
Zasada równości szans i niedyskryminacji
Ta zasada polega na umożliwieniu wszystkim osobom pełnego uczestnictwa we wszystkich dziedzinach życia, niezależnie od płci, rasy, koloru skóry, pochodzenia etnicznego, cech genetycznych, języka, religii, przekonań politycznych, przynależności do mniejszości narodowej, majątku, urodzenia, niepełnosprawności, wieku czy orientacji seksualnej. Dążymy do sprawiedliwości i równości dla wszystkich.
Wdrażanie zasad równościowych
Realizacja zasady równości kobiet i mężczyzn oraz zasady równości szans i niedyskryminacji jest nieodłącznym elementem naszych działań. W projektach współfinansowanych z EFS+ przestrzegamy tych zasad na wszystkich etapach, od przygotowania projektu po jego realizację i ewaluację. Obejmuje to:
- Analiza potrzeb i planowanie działań: Upewniamy się, że potrzeby wszystkich grup są uwzględnione.
- Dostosowanie infrastruktury: Nasze obiekty są dostępne dla osób z niepełnosprawnościami.
- Równość w zatrudnieniu: W procesie zatrudnienia liczą się kwalifikacje, doświadczenie i wiedza, bez względu na płeć.
- Szkolenia z zakresu równości: Nasz zespół regularnie uczestniczy w szkoleniach dotyczących równości szans i niedyskryminacji.
- Elastyczne formy pracy: Zapewniamy możliwość godzenia życia zawodowego z rodzinnym.
Przydatne linki
Dowiedz się więcej o zasadach równości i niedyskryminacji:
Zapraszamy do zapoznania się z dodatkowymi materiałami i skorzystania z naszych zasobów, aby wspólnie budować sprawiedliwe i równe społeczeństwo.